Dohody o provedení práce a dohod o pracovní činnosti
Dohody o provedení práce a dohod o pracovní činnosti – dohoda o provedení práce: v jednom roce maximálně 100 hodin na 1 zaměstnavatele, nezakládá se účast na sociálním a zdravotním pojištění. Do 2 000...